Cuando tenía 13 años, mi familia perdió no uno sino dos perros de la familia con un mes de diferencia. No hace falta decir que fue totalmente devastador.
mezcla de bulldog francés y chihuahua
Uno de nuestros perros, nuestro amado Cocker Spaniel , Bella, he estado con nosotros desde que tenía cinco años. Tuvo muchos problemas de salud durante toda su vida, pero no redujo sus pérdidas.
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Unas semanas antes de que pasara la vera, habíamos mezclado amarillo Perro Labrador Retriever El nombre Snowy, que ingresó a nuestras vidas el año pasado, falleció del cáncer de hígado.
Afortunadamente, soy un niño y mis padres pudieron llamarme desde la escuela durante unos días después de sus respectivas muertes y llorarme. Esos días nunca sanaron por completo mi corazón roto, pero me dieron tiempo para reflexionar y volver a la normalidad antes de volver a entrar en la escuela secundaria.
Desafortunadamente, si eres un adulto, no puedes llamar a mamá o papá enfermo del trabajo si experimentas la pérdida de tu mascota. El dolor que sientes cuando pierdes a tu amada mascota tampoco es fácil cuando eres un adulto.
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Puede ser difícil para las personas sin mascotas, pero la muerte es una gran pérdida. Las mascotas no son como la familia は familia. Y cuando llegue su momento, puede ser traumático para personas de todas las edades.
Con eso en mente, ¿no deberían los empleadores permitir a los padres de mascotas tomar períodos de duelo del trabajo?
perro de aguas rey charles
Algunos empleadores le permiten descansar el tiempo de su mascota
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Muchas personas pueden recurrir a este concepto, pero para muchas empresas, las mascotas son como niños, y son Dolor por la pérdida de un amigo peludo .
Solía trabajar para una pequeña compañía de producción comercial, pero cuando uno de mis colegas la cuidó bien. Golden Retriever , nuestro jefe le permitió irse.
Las pequeñas empresas pueden entender que son más laxas que los antiguos empleadores, con vacaciones. Es por eso que algunas personas pueden pasar su tiempo afligido como un día personal o un día de vacaciones.
Lamentablemente, a algunos padres de mascotas afligidos pueden encontrar vergonzoso buscar tiempo para llorar, ya que sus colegas y empleadores pueden ver su dolor como estúpido o un niño.
¿Las grandes empresas ofrecen políticas de duelo por mascotas?
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Desafortunadamente, la idea de unas vacaciones para el duelo de las mascotas sigue siendo novedosa y hay pocas grandes empresas que siguen.
Muchos pueden argumentar que si las empresas comienzan a dar tiempo para perder gatos y perros, se dirigen hacia la pendiente resbaladiza de las personas que toman vacaciones para llorar la pérdida de peces dorados y mascotas virtuales.
Costo de la cerca para perros sin cerca
Las líneas son borrosas ya que no hay estándar en este momento. No hay leyes federales o estatales que describan o requieran licencia debido al dolor de la muerte de una mascota.
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Entonces, ¿qué hacemos?
Los entusiastas de los perros y los consejeros de las quejas acuerdan que la licencia es necesaria no solo para lamentar adecuadamente la pérdida de una mascota, sino también reorganizarla como un empleado que funcione y contribuye.
La consejera de pérdida de mascotas, Janet Zimmerman, se cita de CBS Miami. La funcionalidad es muy funcional. Si no puede funcionar, no puede trabajar en el trabajo y no es realmente la persona a la que solía. Necesitas tiempo para volver a la normalidad. Esta debería ser absolutamente la norma para muchas empresas, si no todas,.
¿Qué pasa si necesito tiempo para llorar?
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Es importante pasar tiempo en llorar. Si está en una posición en la que su mascota anciana puede morir pronto, hable con su jefe y explique la situación. Esperemos que esta persona sea considerada, comprensible y les permita tomar vacaciones cuando sea necesario.
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Si no está en un entorno de trabajo abierto a esto, La Sociedad Humana ofrece muchos consejos Cómo lidiar con este tipo de pérdida.
Aquí en MyDogs entristecemos realmente a nuestras mascotas, También lo hacen muchos recursos .
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No todas las empresas entienden la política de pereavematación de PET, pero esperamos que las pocas compañías que ahora ofrecen vacaciones sean un paso innovador en la dirección correcta.
¿Crees que los empleados deberían tomar un descanso para lamentar a sus mascotas? ¿Alguna vez te has quitado el trabajo para llorar por tu amado perro? Háganos saber en los comentarios a continuación.
